اگر از تاکسی‌های اینترنتی استفاده کرده باشید احتمالا اسم اسنپ را شنیده‌اید. snapp به عنوان یکی از فعال‌ترین تاکسی‌های اینترنتی در کل کشور شناخته می‌شود. در این مطلب از بلاگ کارساز قصد داریم تا روند استخدام در اسنپ را بررسی کنیم.
زمان تقریبی مطالعه: 3 minutes
شاید تاکنون فکر می‌کردید که استخدام اسنپ، صرفا برای رانندگان ماشین باشد ولی از آنجا که فعالیت اسنپ بر بستر وب است، فرصت‌های شغلی بسیاری برای بخش اداری، اپراتور تلفن، برنامه‌نویسان فرانت‌اند، برنامه‌نویسان بک‌اند، دیجیتال مارکتر‌ها و غیره وجود دارد. همچنین افراد زیادی به دلیل محیط کاری اسنپ علاقه‌مند به حضور در این شرکت هستند.
روند استخدام رانندگان ماشین در اسنپ
اگر علاقه‌مندید به عنوان یک راننده در شرکت اسنپ فعالیت کنید ابتدا باید شرایط زیر را دارا باشید:
- دارا بودن گواهینامه؛ توجه کنید از زمان صدور گواهینامه باید بیش از چهار ماه گدشته باشد
- داشتن تلفن هوشمند
اگر شروط ابتدایی بالا را دارید، می‌توانید به صورت آنلاین از طریق سایت اسنپ، منوی ثبت راننده، اطلاعات خود را درج کنید. پس از ثبت اطلاعات مورد نظر، فرآیند بررسی و تائید اطلاعات شما صورت می‌گیرد که ممکن است تا یک هفته به طول بیانجامد. اگر اطلاعات شما درست باشد از طریق پیامک برای شما کد فعال سازی ارسال می‌شود که از طریق آن باید حساب کاربری خود را فعال کنید. پس از انجام این مرحله، فرآیند استخدام شما به عنوان یک راننده خودرو تکمیل و شما به ناوگان حمل و نقل snapp پیوسته‌اید.
روند استخدام به عنوان نیروی‌های فنی و اداری در شرکت snapp
برای استخدام در هرکدام از مشاغل فنی و اداری، باید مراحل زیر را طی کنید:
پیدا کردن فرصت شغلی در اسنپ و ارسال رزومه
قدم اول مراجعه به سایت اسنپ و بررسی فرصت‌های شغلی است. همچنین می‌توانید از طریق سایت‌های کاریابی مختلف از این فرصت‌های شغلی مطلع شوید. پس از یافتن موقعیت شغلی مناسب، رزومه خود را نوشته و ارسال کنید. توجه کنید اگر از سایت‌های کاریابی استفاده می‌کنید، آن‌ها معمولا امکان نوشتن رزومه آنلاین را دارند که می‌توانید از این امکان استفاده کنید.
مصاحبه
در مرحله بعد تیم منابع انسانی اسنپ، تمامی رزومه‌ها را بررسی کرده و افراد واجد شرایط را برای مصاحبه دعوت می‌کنند. این مصاحبه‌ها می‌تواند به صورت تلفنی، آنلاین و حضوری باشد. تعداد مصاحبه‌ها و چگونگی آن برای هرنوع فرصت شغلی متفاوت است. اما روند کلی فرآیند مصاحبه‌ها به این شکل است:
- در مصاحبه تلفنی یا آنلاین، شما با یک یا دو نفر از اعضای تیم منابع انسانی رو‌به‌رو می‌شوید؛ در این مرحله آن‌ها سوالات ابتدایی مانند معرفی خود، سوابق و رزومه‌تان را از شما خواهند پرسید. در صورت قبولی شما با مدیر یا یکی از اعضای بخش مرتبط مصاحبه خواهید کرد که آن هم به صورت آنلاین یا حضوری خواهد بود.
- مصاحبه آنلاین یا حضوری؛ این مرحله با توجه به فرصت شلغی انتخابی، می‌تواند شامل چند مرحله متفاوت و چالش‌های گوناگون باشد. به طور کلی در مصاحبه حضوری اسنپ، از شما سوالات فنی‌تر و تخصصی‌تر پرسیده خواهد شد تا سطح مهارت شما سنچیده شود. برای نمونه اگر به عنوان یک برنامه‌نویس می‌خواهید استخدام شوید، در حین مصاحبه علاوه‌بر سوالات شفاهی و فنی، شما یک یا چند آزمون و تمرین عملی نیز خواهید داشت.
اعلام نتایج
بعد از اتمام فرآیند مصاحبه، در صورت رد یا قبولی با شما تماس گرفته خواهد شد یا از طریق ایمیل، اطلاع داده خواهد شد. کل فرآیند از ارسال رزومه تا اعلام نتایح، بسته به موقعیت شغلی می‌تواند از دوهفته تا دوماه طول بکشد.
بدون دیدگاه