اسپاتیفای (Spotify) یک شرکت فناوری سوئدی است که پادکست، موسیقی و ویدیو را پخش می کند. این شرکت از تاریخ تاسیس خود در سال 2008 به سرعت رشد کرده است. ما در این مطلب از بلاگ کارساز به نحوه استخدام در شرکت اسپاتیفای می‌پردازیم.
زمان تقریبی مطالعه: 3 minutes
روند استخدام در شرکت اسپاتیفای
استخدام در اسپاتیفای یک فرآیند 3 مرحله‌ای است. این مراحل شامل موارد زیر می‌شود:
– ارسال رزومه برای اسخدام در اسپاتیفای
اولین قدم برای درخواست شغل در شرکت اسپاتیفای، بررسی لیست مشاغل در وبسایت آن‌ها است. اطمینان حاصل کنید که توضیحات شغل را به دقت مطالعه کردید، سپس متناسب با آن رزومه نوشته و آن ارسال کنید. برای بسیاری از نقش‌ها، ایده خوبی است که یک نمونه کار از نقش خود نیز ارائه دهید.
– مصاحبه مقدماتی
اگر رزومه شما توسط تیم استخدام کننده اسپاتیفای قبول شود، Spotify شما را برای مصاحبه دعوت می کند. اولین مورد از این مصاحبه‌ها یک مصاحبه مقدماتی یا از طریق تلفن یا از طریق تماس تصویری خواهد بود. این یک مصاحبه نیمه معمولی با تیم استعدادیابی خواهد بود. در این مرحله استخدام کنندگان با پرسیدن چند سوال عمومی و شخصی یک دید کلی نسبت به شما پیدا می‌کنند و اطلاعات بیشتری نسبت به شما کسب می‌کنند.
پس از قبول شدن در مرحله اول مصاحبه اسپاتیفای، شما ممکن است به مصاحبه تصویری نیز دعوت شوید. در این مصاحبه که بیشتر از طریق اسکایپ انجام می‌شود، سوالاتی در زمینه موسیقی، علاقه شما و سوالات رفتاری پرسیده خواهد شد.
– مصاحبه فنی و حضوری در شرکت اسپاتیفای
مرحله بعد، مصاحبه حضوری و در محل است.در این مرحله از مصاحبه باید به سوالات فنی و تخصصی پاسخ دهید. در این مرحله دو تا سه نفر از کارمندان شرکت اسپاتیفای حضور دارند که با شغل درخواستی شما مرتبط هستند. سوالات این مرحله شامل حل یک مشکل برنامه نویسی در زمان واقعی است تا مصاحبه کنندگان بتوانند نحوه کار شما را تحت فشار ارزیابی کنند. همچنین چند سوال مرتبط دیگر نیز پرسده و نمونه کارهایتان بررسی خواهد شد.
در صورت قبولی در این مرحله، با شما تماس گرفته می‌شود و در صورت آنکه با محیط و فرهنگ سازمانی شرکت اسپاتیفای هماهنگ باشید، شما در این شرکت استخدام خواهید شد.
اگر علاقه‌مند به استخدام و کار در شرکت‌های بزرگ هستید پیشنهاد می‌کنیم در ادامه، سری مطالب “چگونه در شرکت‌های بزرگ استخدام شویم” را مطالعه کنید.
سوالات متداول
فرآیند مصاحبه از ارسال رزومه تا نتیجه نهایی بین دو تا چهار هفته ممکن است زمان ببرد.
پیدا کردن شغل در اسپاتیفای می‌تواند چالش برانگیز باشد. همیشه رقابت سختی برای دستیابی به مشاغل وجود خواهد داشت. فرآیند استخدام کامل است و شما توسط چندین نفر در سازمان غربالگری خواهید شد. با این حال، این نباید شما را ناامید کند زیرا Spotify برای یافتن افرادی که مناسب فرهنگ آن‌ها هستند تلاش زیادی می‌کند. آن‌ها همچنین بدون در نظر گرفتن پیشینه شما یا جایی که مستقر هستید، فرصت‌های زیادی برای استخدام ارائه می‌دهند.
برای کار در Spotify نیازی به مدرک ندارید، اگرچه برخی از نقش‌های شغلی وجود دارد که شما را ملزم به داشتن مدرک می‌کند. تاکید بیشتر بر کیفیت تجربه شما، همراه با توانایی اثبات شده و اشتیاق به نوآوری است. این شرکت همیشه به دنبال افراد با استعداد، ترجیحا افرادی با سابقه موسیقی یا عاشقان موسیقی است.
میانگین حقوق اسپاتیفای 110000 دلار در سال است. دستمزدها معمولاً از حدود 55000 دلار در سال برای کارمندانی که در نقش‌های پایین‌تر هستند شروع می شود. اگر در بالاترین سطح شرکت کار می‌کنید، می‌توانید سالانه 180000 دلار درآمد کسب کنید. حقوق شما تا حد زیادی به ماهیت کار، مهارت‌هایی که دارید و سطح تجربه شما بستگی دارد.
بدون دیدگاه