مایکروسافت در سال 1975 توسط بیل گیتس و پاول آلن به عنوان شرکتی برای ساخت نرم افزار برای Altair 8800، تأسیس شد. مایکروسافت ممکن است به عنوان یک شرکت نرم‌افزاری قدیمی آغاز به کار کرده باشد، اما به یکی از برترین شرکت‌های فناوری در سراسر جهان تبدیل شده است. در ادامه این مطلب بلاگ کارساز با چگونگی روند استخدام در شرکت مایکروسافت آشنا خواهید شد.
زمان تخمین زده شده مطالعه: 4 دقیقه
روند استخدام در شرکت مایکروسافت
راه مناسب برای شروع درخواست برای یک شغل در مایکروسافت، بازدید از وب‌سایت مشاغل مایکروسافت است. مراجعه به این سایت به شما اطلاعاتی در مورد نحوه کار در مایکروسافت ارائه خواهد کرد. همچنین می‌توانید انواع مختلف کار را ببینید و به شما این توانایی را می‌دهد که برای شغلی مناسب درخواست دهید.
۱- ارسال رزومه برای شرکت مایکروسافت
قبل از مصاحبه رزومه خود را به روز کنید. هنگام اقدام برای موقعیت شغلی در مایکروسافت، اولین کاری که باید انجام دهید این است که مطمئن شوید رزومه شما متناسب با شرح وظیفه شغلی تنظیم شده باشد. توجه کنید رزومه کوتاه باشد ولی به خوبی توانایی شما را نشان دهد زیرا معیار اولیه سنجش شما رزومه‌تان است.
۲- آزمون ارزیابی شغلی شرکت مایکروسافت
آزمون‌های ارزیابی ارائه شده توسط مایکروسافت برای متقاضیان، بسته به نوع شغل متقاضی متفاوت است. مایکروسافت معمولاً سه نوع تست را ارائه می دهد:
۱- آزمون‌های استدلال عددی: این نوع تست شامل ۲۰ سوالی است که باید در عرض ۲۰ دقیقه پاسخ دهید. این سوالات با درصدها، جداول، و نمودارها مرتبط هستند و از شما درخواست می‌شود که تجزیه و تحلیل داده‌ها را انجام دهید.
۲- آزمون‌های استدلال کلامی: این آزمون شامل مجموع ۴۰ سوال است که باید در عرض ۲۰ دقیقه پاسخ داده شود. به شما یک رشته پاراگراف داده می‌شود، که باید آن را بخوانید، و سپس به سوالات داده شده پاسخ دهید. پاسخ شما به سوالات می‌تواند صحیح، غلط یا به گونه‌ای باشد که به پاسخ درست نزدیک باشد. آزمون استدلال شفاهی برای ارزیابی مهارت تحلیلی متقاضی انجام می‌شود.
۳- آزمون‌های استدلال منطقی / منطقی: سوالات این تست خاص مربوط به ترتیب اشکال و الگوها است.
۳- روند مصاحبه
مصاحبه مایکروسافت در دفتر مرکزی شرکت در سیاتل برگزار می شود، مخصوصاً برای آن دسته از متقاضیانی که در ایالات متحده مستقر هستند. اما قبل از مصاحبه، ممکن است چند مکالمه تلفنی با استخدام‌کننده داشته باشید. مایکروسافت این کار را برای تصمیم‌گیری در مورد اینکه آیا متقاضی مستحق مصاحبه حضوری و اعطای شغل است، انجام می‌دهد.
فرآیند مصاحبه مایکروسافت از مراحل مختلفی تشکیل شده است و در صورت جمع‌بندی می‌تواند تا ۷ ساعت طول بکشد.
هر دور ترکیبی از پرسش و پاسخ همراه با کدگذاری است و انجام هر بخش حدوداً یک ساعت طول می‌کشد.
سوالات اولیه مصاحبه شرکت مایکروسافت بر اساس شخصیت و تجربه شما در مورد شغل انتخابی شما است و پس از آن تمرینات کدگذاری مطرح می‌شود.
شما نباید به خاطر مدت‌زمان مصاحبه دلسرد شوید، زیرا رسیدن به این نقطه نشان می‌دهد که شما شانس استخدام را دارید.
۴- فرایند یادگیری و آشنایی با رویکرد شرکت
سرانجام زمانی که در شرکت مایکروسافت استخدام شدید، باید فرایندی را تجربه کنید که NEO نامیده می‌شوند؛NEO یعنی کارکنان جدید. این یک فرایند یادگیری است که هر کارمند تازه استخدام شده‌ای باید آن را طی کند. این فرآیندی یک روزه است که حدود ۹ ساعت طول می‌کشد.
چند نکته برای آمادگی بیشتر در مصاحبه استخدامی شرکت مایکروسافت
- به شما توصیه می‌شود که کتابی به نام CLRS را مطالعه کنید این به شما کمک می‌کند چگونه با سوالات مصاحبه که مشکل به نظر می‌رسد، برخورد کنید.
- قبل از مصاحبه، سعی کنید تعداد زیادی از مشکلات الگوریتم‌ها را حل کنید. این به شما در مواجهه با سوالات مربوطه در مصاحبه کمک خواهد کرد.
- با کسی که دانش بسیار زیادی در زمینه علوم کامپیوتر دارد تمرین کنید و سعی کنید با برخی سوالات چالش برانگیز مانند یک مصاحبه واقعی برخورد کنید.
- آماده‌سازی برای مصاحبه نباید دست‌کم گرفته شود و یا نادیده گرفته شود، زیرا در موفقیت در مصاحبه بسیار مهم است.
نمونه سوالات مصاحبه مایکروسافت
- انگیزه شما برای حضور در اینجا چیست؟
- از چالش برانگیزترین پروژه‌ای که تاکنون کار کرده‌اید برایمان بگویید.
- از زمانی بگویید که مجبور بودید با یکی از اعضای سخت‌گیر تیم کار کنید.
- چگونه مردم را وادار می‌کنید که با دیدگاه شما موافقت کنند؟
- اگر از شما خواسته شود روی یک پروژه کار کنید، اما شرایط مبهم بود چه کاری انجام می‌دهید؟
- محصول مورد علاقه مایکروسافت شما چیست و چگونه آن را به بازار عرضه می‌کنید؟
- در مورد محصولی از مایکروسافت که فکر می‌کنید خوب به بازار عرضه شده است به ما بگویید و چرا؟
- چگونه می‌دانید مصرف‌کنندگان شما چه می‌خواهند؟
- چگونه می‌توانید ساعت زنگ‌دار را برای افراد ناشنوا طراحی کنید؟
مراحل استخدام شرکت مایکروسافت چقدر طول می‌کشد؟
پس از اتمام کل مراحل استخدام در شرکت مایکروسافت که حدوداً ۲ ماه به طول می‌کشد تا سرانجام به نتیجه برسد، اکنون می‌توانید انتظار داشته باشید که این شرکت در حدود دو هفته برای استخدام با شما تماس بگیرد.
آیا شما علاقه‌مند به استخدام در این شرکت‌های بزرگ هستید؟ اگر شما به عنوان یک کاندید در مضاحبه استخدامی مایکروسافت حضور داشتید به این نمونه سوالات مطرح شده چه پاسخی می‌دادید؟
بدون دیدگاه