در مطلب قبل بلاگ کارساز، به نحوه استخدام در شرکت مرسدس بنز پرداختیم. در این مطلب محیط کاری بنز و فرهنگ سازمانی این شرکت خودرو سازی را مورد بررسی قرار خواهیم داد. شما می‌توانید در دسته مطالب “محیط کاری و فرهنگ سازمانی شرکت‌های بزرگ“، با فضا و محیط کار سایر شرکت‌های بزرگ آشنا شوید.

زمان تقریبی مطالعه: 3 minutes

محیط و فرهنگ سازمانی مرسدس بنز چگونه است
آشنایی با محیط کاری بنز و فرهنگ سازمانی شرکت

مرسدس بنز با بیش از 170000 کارمند در سراسر جهان، مسئولیت تجارت جهانی خودروهای مرسدس بنز و مرسدس بنز ون را بر عهده دارد. تمرکز این شرکت بر توسعه، تولید و فروش خودروهای سواری، وانت و خدمات مرتبط با خودرو است. علاوه بر این، این شرکت آرزو دارد که در زمینه تحرک الکتریکی و نرم افزار خودرو پیشرو باشد.

محیط کاری بنز چگونه است؟

محیط کاری مرسدس بنز، شاد و سرگرم کننده است. این شرکت برای افزایش انگیزه و ایجاد ایده‌های خلاقانه در کارکنان خود، برای موفقیت‌های کوچک و بزرگ جشن گرفته و دورهم جمع می‌شوند. مدیران شرکت به خوبی می‌دانند که چگونه یک مکان عالی برای کار ایجاد کرده و از استعفای کارکنان خود جلوگیری کنند. از دیگر ویژگی‌های محیط کاری شرکت بنز آزادی بیان و اشتراک گذاری نظرات است. کارکنان بدون نگرانی می‌توانند سوالات خود را مطرح کرده، تصمیم بگیرند و ایده‌های خود را ارائه دهند.

مزایای و ویژگی‌های شرکت مرسدس برای کارکنان:

  • حقوق عالی
  • ساعت کاری انعطاف‌پذیر
  • برنامه‌های حوزه فردی و سلامتی
  • برنامه‌های آموزشی برای ارتقای شغلی
  • انواع بیمه و خدمات پزشکی
  • خدمات بازنشستگی

فرهنگ سازمانی شرکت مرسدس

– تنوع و ایده پردازی

از مهم‌ترین ویژگی‌ و فرهنگ سازمانی شرکت، پرورش خلاقیت در کارکنان، تنوع در کار و ایده پردازی است. این موضوع برای شرکت در اولویت بالایی قرار دارد. زیرا یکی از علل موفقیت و پیشی گرفتن از سایر شرکت‌های خودرو سازی تنوع محصولات و ویژگی‌های منحصر به‌فردشان است.

– فرهنگ مشارکت

فرهنگ مشارک یکی از زیبا‌ترین فرهنگ‌های سازمانی شرکت بنز است. طبق این فرهنگ کارکتان در کنار یکدیگر برای پیشرفت شرکت تلاش کرده و در صورت بروز مشکل با هم به رفع آن می‌پردازند. همچنین مشارکت و همکاری کارمندان سبب خلق ایده‌های جدید و نوآوری نیز می‌شود.

– مشتری مداری

در قسمت فروش و مشاور خدمات، مشتری مداری در اولویت اول شرکت بنز است. کارکنان این دو بخش باید تمام تلاششان را برای جلب رضایت خریدار انجام داده دهند. یک فروش موفق آن است که علاوه‌بر خرید محصول، مشتری تماما به شرکت اعتماد کرده و مجدد از آن جا خرید کند.

شما محیط کاری شرکت مرسدس بنز را چگونه ارزیابی می‌کنید؟ در قسمت دیدگاه‌ها نظر خود را با ما به اشتراک بگذارید. همچنین اگر می‌خواهید شرکت خاصی را مورد ارزیابی قرار دهید،نام شرکت را در قسمت دیدگاه بنویسید تا تیم کارساز در سریع‌ترین زمان، مطلبی جامع و کامل به شما ارائه دهد.

بدون دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.