معرفی مرکز آموزش‌های تخصصی دانشگاه شهید بهشتی تهران

در این مطلب، به معرفی مرکز آموزش‌های تخصصی دانشگاه شهید بهشتی، دوره‌­های آموزشی و رابطه کارساز با این مرکز آموزشی می­پردازیم.

زمان تخمین زده شده مطالعه: 5 دقیقه

تاریخچه مرکز آموزش‌­های تخصصی شهید­ بهشتی تهران (شهید عباسپور سابق)

این مرکز فعالیت خود را از سال ۱۳۴۹ در حوزه صنعت آب و­ برق با هدف آموزش، تربیت و افزایش مهارت­‌های نیروی انسانی شروع کرد. در سال ۱۳۵۹ این مرکز مورد توجه شهید دکتر عباسپور (وزیر وقت نیرو) قرار گرفت و به یک مجتمع آموزشی-پژوهشی تبدیل شد. ظرفیت بالای این مجتمع باعث شد علاوه بر برگزاری دوره‌های کوتاه مدت برای تکنسین­‌های برق، دوره‌­های کوتاه مدت مقطع کارشناسی و دوره­‌های بلند مدت مقطع کاردانی و کارشناسی نیز در دستور کار خود قرار دهند. این مرکز آموزشی به­ عنوان اولین و مجهزترین مرکز آموزش­‌های تخصصی دانشگاهی شناخته می­شود.

معرفی ویژگی­‌های زیر ساختار آموزشی مرکز آموزش‌های تخصصی شهید بهشتی تهران

  • به دلیل وجود امکانات آموزشی مناسب، امکانات و تجهیزات رفاهی و آموزشی و آشنایی با نیاز­های صنعت، امکان برگزاری دوره‌­های کوتاه مدت تخصصی را فراهم کرده است.
  • کادر آموزشی این مرکز، از افرادی مجرب، متخصص و هیات علمی تشکیل شده است.
  • این مرکز با مدیران، کارشناسان و متخصصان صنایع ارتباطی نزدیک و پویا دارند.
  • امکان بهره‌­گیری آسان مرکز، از تاسیسات عظیم آب و برق.

معرفی فعالیت­ها و دوره­های آموزشی مرکز­ آموزش­های تخصصی دانشگاه شهید بهشتی

این دانشگاه با برخورداری از اساتید باتجربه و مراوده مستمر با صنعت و نیز با دراختیار داشتن مجهزترین و کامل­‌ترین مجموعه سخت‌­افزاری و نرم‌­افزاری و امکانات آموزشی و رفاهی مطلوب، همواره در کنار صنایع آب، برق و دیگر صنایع بوده‌ ­است و تلاش کرده تا کیفیت آموزش را ارتقا بخشد.

طول و سطح دوره­‌های آموزشی در مرکز آموزش‌های تخصصی دانشگاه شهید بهشتی از تنوع قابل توجهی برخوردار می­باشد. فعالیت‌­های کوتاه مدت شامل طرح­ نظام جامع کارکنان در سطوح مهارتی، تخصصی، تخصصی پژوهشی، همچنین برگزاری دوره‌­های تخصصی ویژه در دانشگاه یا محل سازمان­‌­های درخواست کننده آموزش و برپایی سمینار­های تخصصی می­باشد.

معرفی ظرفیت­‌ها و فعالیت‌­های آموزشی این مرکز

1-      دوره توجیهی بدو خدمت کارکنان

این دوره در راستای پایه‌گذاری ارتباط صحیح نیروی سازمانی با نظام اداری و سازمانی که در آن شروع به کار کرده‌اند، برگزار می­شود.

2-    دوره­­‌های شغلی نظام جامع آموزش کارکنان

این دوره­ به سه دسته تقسیم می­شود:

  • دوره‌­های مشترک اداری: هدف از برگزاری این دوره، ایجاد و توسعه دانش و توانمندی در شاغلان مشترک اداری است.
  • دوره‌­های شغلی اختصاصی: هدف از برگزاری این دوره، ارائه آموزش­‌های ویژه و انتقال توانمندی­ مورد نیاز مشاغل ویژه به شاغلین است.
  • دوره‌­های بهبود مدیریت: هدف از برگزاری این دوره، توانمندسازی مدیران و کارکنان در زمینه­های بهبود وظایف مدیریتی آنان است.

3-    برگزاری کلیه آزمون‌­های استخدامی و ارتقاء شغلی.

4-    انجام معادل سازی دوره­‌های آموزشی.

5-    تدوین و اجرای دوره­ه‌ای مورد نیاز پیمان­کاران داخلی و خارجی (برون مرزی).

6-    انجام پروژه­‌های کاربردی و طراحی نظام آموزشی برای صنعت آب و برق و انرژی.

همکاری کارساز با مرکز آموزش‌های تخصصی دانشگاه شهید بهشتی تهران
همکاری کارساز با مرکز آموزش‌های تخصصی دانشگاه شهید بهشتی تهران

معرفی دوره‌­های آموزشی و تخصصی مرکز آموزش‌­های تخصصی شهید بهشتی

از نمونه دوره­‌های برگزار شده این مرکز میتوان به:

  • برگزاری بیش از 233 مورد دوره­‌های شغلی اختصاصی بخش آب و فاضلاب. مانند: دوره اصول برنامه­ریزی، مهندسی منابع آب، مدیریت بهره برداری و غیره.
  • برگزاری بیش از 263 مورد دوره‌­های شغلی اختصاصی بخش عمران، آب و محیط زیست. مانند: دوره نرم افزار ERMapper، اصول ایمنی، هیدرومتری و غیره.
  • برگزاری بیش از160 مورد دوره­‌های شغلی اختصاصی بخش برق. مانند: دوره ابزار دقیق، مبدل­های الکتریکی، اصول ایمنی برق و غیره.
  • برگزاری بیش از 48 مورد دوره­‌های شغلی اختصاصی بخش مکانیک و انرژی. مانند: دوره علم مکانیک، کنترل احتراق سوخت و غیره.

اشاره کرد.

این مرکز علاوه ­بر ارائه دوره‌های تخصصی در داخل کشور، در سطح بین­ الملل نیز دوره­ های تخصصی برگزار کرده است. از نمونه این دوره­‌ها میتوان به :

  • ارائه آموزش­‌های مورد نیاز شرکت‌­های BANIAS,PEDEEE ویژه کارشناسان برق و نیروگاه سوریه
  • برگزاری چندین دوره آموزشی تخصصی با هماهنگی بانک جهانی و یونسکو در زمینه­‌های آب و فاضلاب
  • برگزاری دوره­‌های بویلرهای بازیافت وحرارتی برای شرکت DOOSAN کره جنوبی در نیروگاه­‌های جدید کشور تا سال 2010
  • برگزاری و اجرای آزمون تعیین سطح و دوره­‌های آموزشی بازار برق با استفاده از اساتید داخلی و خارجی
  • برنامه ریزی و اجرای پروژه بزرگ ظرفیت‌سازی با تعداد حدود 75 دوره تخصصی در بخش آب و فاضلاب کشور با همکاری موسسه بین ­المللی آب

اشاره کرد.

دوره‌های مجازی دانشگاه شهید بهشتی تهران نیز یکی از معتبرترین دوره‌ها در ایران و در سطح خاورمیانه است. مدرک دوره‌های مجازی این دانشگاه در تمامی دانشگاه‌های معتبر دنیا پذیرفته می‌شود و از اعتبار بسیار خوبی برخوردار است. این دوره‌ها برای کسانی که شاغل هستند یا وقت کافی در اختیار ندارند بهترین گزینه است.

معرفی اعتبارات، افتخارات و دستاورد­های مرکز آموزش‌های تخصصی دانشگاه شهید بهشتی

  • عضویت در انجمن تحصیلات و آموزش
  • عضویت در Global water partnership
  • مجوز گواهینامه مهارت­‌های هفتگانه رایانه
  • عضویت رسمی در انجمن دانشگاه باز
  • استقرار نظام جامع مدیریت یکپارچه

مجوز گواهینامه مهارت‌­های هفتگانه رایانه

این گواهینامه مهارت افراد را در به کارگیری دانش عمومی IT تایید میکند. برای دریافت این مدرک، داوطلب باید یک آزمون تئوری و شش آزمون عملی را بگذراند و در صورت قبولی موفق به دریافت گواهینامه ICDL می­شود.

رابطه کارساز و مرکز آموزشی

مرکز آموزش‌های تخصصی دانشگاه شهید بهشتی، علاوه­بر ارائه آموزش‌های تخصصی برای شاغلین و کارمندان ادارات، یک سری آموزش‌های عمومی برای کلیه افراد نیز ارائه می­دهد. این آموزش‌ها از طریق اپلیکیشن کارساز برای فراگیران قابل دسترسی است و می­توانند در دوره مورد نظر خود ثبت نام کنند. لازم به ذکر است پس از ثبت نام و گذراندن دوره و اتمام آن، به شرکت کنندگان مدرک رسمی دانشگاه شهید بهشتی داده می­شود.

1 دیدگاه

  • مرکز آموزش های تخصصی دانشگاه شهید بهشتی (عباسپور سابق) یکی از بهترین مراکز آموزشی کشور هست و واقعا تجربه خوبی داشته ام اونجا

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.